Escrita fiscal e contabilidade
Impostos apurados no prazo, obrigações entregues e contabilidade em dia, para a empresa operar sem surpresas com o Fisco.
- Escrituração dos registros fiscais.
- Apuração de impostos federais, estaduais e municipais.
- Emissão de impostos, taxas e guias, com envio por e-mail.
- Entrega das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais.
- Classificação e escrituração da contabilidade conforme as normas e os princípios contábeis vigentes.
- Apuração de balancetes.*
- Elaboração do Balanço Anual e da Demonstração de Resultados.*
- Orientação e controle da aplicação da legislação vigente.
- Elaboração da declaração anual de rendimentos e dos documentos relacionados.
- Atendimento às exigências dos atos normativos e a eventuais fiscalizações tributárias.
* Para empresas não optantes pelo Simples Nacional (o regime de micro e pequenas empresas que reúne vários tributos numa guia mensal, o DAS).
Gestão de talentos (RH/DP) e folha de pagamento
Folha correta, encargos recolhidos e rotinas trabalhistas sob controle, do registro do colaborador à homologação.
- Folha de pagamento enviada em até 2 (dois) dias úteis após o recebimento da planilha de eventos, com todas as guias de recolhimento mensal.
- Folha de pagamento dos empregados e do pró-labore, com emissão das guias de encargos sociais e tributos.
- Orientação e controle da aplicação da CLT e das regras da Previdência Social, do PIS, do FGTS e das demais normas das relações de emprego do cliente.
- Manutenção dos registros de empregados e serviços relacionados.
- Conferência das informações enviadas para o registro de cada colaborador, com orientação sobre jornada mínima e máxima, piso da categoria e intervalos mínimos.
- Orientação sobre rotinas trabalhistas, na periodicidade definida pelo cliente.
- Relatório de acompanhamento de férias a vencer.
- Acompanhamento das convenções coletivas das categorias ligadas ao ramo de atividade e ao pessoal da empresa (por exemplo: telefonista, motorista, digitador).
- Orientação à equipe de RH do cliente sobre benefícios e obrigações dos colaboradores, inclusive benefícios obrigatórios e facultativos.
- Orientação sobre as exigências da legislação e eventuais fiscalizações.
- Atendimento personalizado em homologações na DRT ou no sindicato da categoria, com representação por um colaborador especializado.
Societário e legal
Empresa aberta, alterada ou reorganizada com documentação regular e certidões em dia.
- Elaboração e consultoria em atos societários de sociedades anônimas (capital aberto ou fechado) e sociedades limitadas.
- Registro das alterações societárias nos órgãos públicos obrigatórios e adequação cadastral das inscrições.
- Reestruturação societária (fusão, incorporação e cisão), com consultoria e planejamento tributário.
- Elaboração, consultoria e assessoria em contratos comerciais: parceria, mútuo, comodato, cessão, patrocínio, locação, termos de confidencialidade e outros.
- Controle de pendências cadastrais e fiscais e manutenção das Certidões Negativas de Débito (CNDs).
- Regimes especiais e inscrições de substituto tributário.
- Registros e regularizações junto ao Banco Central.
- Registro e regularização no Radar da Receita Federal (a habilitação para importar e exportar).
Contabilidade para condomínios com autogestão
Prestação de contas clara para síndico e condôminos, assinada por profissional registrado no Conselho Regional de Contabilidade.
Assim como qualquer empresa, o condomínio precisa dos serviços de um profissional registrado no Conselho Regional de Contabilidade: a exigência é legal, porque as informações prestadas pelo condomínio devem ser assinadas por contabilista. O condomínio também precisa manter registros financeiros e patrimoniais e acompanhar receitas e despesas, o que dá base às decisões e transparência à gestão.
Obrigações do condomínio
- Escrituração dos livros contábeis.
- Escrituração do livro caixa.
- Prestação de contas mensal.
- Prestação de contas anual (demonstrações contábeis).
- Elaboração de orçamentos.
- DIRF.
- Cartão de CNPJ.
- Apuração das contas da administração anterior.
- Pastas com as despesas e receitas dos últimos cinco anos.
- Pastas com os tributos pagos pelo condomínio.
- Pastas com as contas a pagar.
- Relação de inadimplentes atualizada.
- Livro de Registro de Inventário.
- Balancete mensal de prestação de contas.
Obrigações fiscais
| Obrigação | Periodicidade |
|---|---|
| Imposto de Renda na Fonte (salários / pessoa física) | Mensal |
| PIS/PASEP | Mensal |
| Retenção na fonte das contribuições (PIS, COFINS e CSLL) | Quinzenal |
Obrigações dispensadas
| Obrigação | Situação |
|---|---|
| IRPJ | Isento |
| DIPJ (anual) | Dispensada da entrega |
| DCTF (mensal) | Dispensada da entrega |

